2 、新赛连续9个赛季,季荷甲前遗憾的瞻埃指连是资格赛遭费伦茨瓦罗斯淘汰 ,季前赛中 ,因霍游乱少帅普拉特正式接任。温剑不过球队核心厄纳尔转会,冠中
特尔斯达新赛季迎来全面洗牌 ,新赛季军参加欧冠附加赛。季荷甲前豪取一波5连胜 ,瞻埃指连上赛季费耶诺德获得联赛亚军并拿到欧冠资格。因霍游乱奈梅亨 29.00
7、温剑或许能给球迷带来惊喜 。冠中海伦芬取得3胜1平,新赛海牙以压倒性优势夺得荷乙冠军,季荷甲前再加上功勋主帅卢基恩续约至2028年,瞻埃指连埃因霍温以84分的巨大优势完成荷甲三连冠。升级附加赛一路闯关,球队休赛期免签了前锋雷登-马努和中锋布汀克。新赛季将面临不小的挑战 。同时积极补进中前场。今夏俱乐部管理层全面换血 ,季前赛中兹沃勒1胜3负,佐野航大也将大概率离队。赛季末积分榜最后两名直接降级,阿贾克斯 4.50
3、联赛冠亚军直接晋级欧冠小组赛,
二 、
保级球队:海牙 、签下比利时中场瓦努特。阿尔克马尔、球队新赛季挖来主帅安东尼-科雷亚,今年夏天,新赛季就是要在荷甲站稳脚跟 。福图纳锡塔德休赛期签下前锋罗梅尼和德科特,威廉二世通过升级附加赛升级荷甲,成功升级荷甲 。季前赛热身中,
附2026/27赛季荷甲夺冠赔率(TOP7):
1、主教练方面签下亨克-布吕热 ,带领球队升级的老帅亨克-德容退居二线,获得欧联资格赛。
坎布尔上赛季荷乙获得亚军,今夏又4-0大胜埃因霍温 ,鹿特丹斯巴达、阿尔克马尔等队蓄力冲击欧战席位 ,特温特 17.00
5 、费耶诺德
上赛季 ,球队成功留住核心沃特-胡斯和小库普梅纳斯,赛制简介
本赛季荷甲继续此前的赛制,其中,季前赛表现出色,队长因迪和前锋范贝尔亨受伤病困扰。坎布尔和威廉二世。坎布尔、分别为海牙 、时隔五年重返荷甲。
兹沃勒新赛季继续由范德费赫特执教 ,
中游球队 :海伦芬 、兹沃勒、阿尔克马尔 26.00
6、特尔斯达 、共进行34轮。尽管核心流失 ,福图纳锡塔德、中游球队实力难分伯仲,球队签下主帅罗吉尔-迈耶,特温特、
本赛季荷甲迎来三支升班马球队,具备挑战传统三强的实力。是球队进攻端的保障。奈梅亨、39岁德国籍主帅罗宾-彼得将继续执教,球队引援策略转向经验型球员 ,格罗宁根
特温特上赛季排在荷甲第4,赛季开局不理想。为球队注入一针强心剂 。场均打进3.6球 。海牙取得3胜1平表现亮眼。埃因霍温实力突出争冠优势大 ,接近2000万欧元从利雅得新月签下巴西前锋马科斯-莱昂纳多,乌德勒支、并从巴萨租借34岁门将特尔施特根 。将面临更大挑战。SBV精英新赛季继续由少帅登-乌利掌舵 ,竞争激烈。夺得克鲁伊夫盾杯,签下了奥斯廷,休赛期球队表现积极,2026/27赛季荷甲联赛战火重燃 ,前进之鹰
海伦芬上赛季获得欧协联资格附加赛 ,但埃因霍温在联赛中的资源储备和阵容厚度依旧遥遥领先 ,仍然是本赛季争冠的头号热门。球队预算有限,
奈梅亨上赛季获得队史最佳成绩 ,荷甲的倒数第三名都无法保级 。好在前锋范贝尔亨大概率留队,
乌德勒支上赛季排名第6,球队引进西班牙前锋纳乔·费里 ,
一、实力分档
争冠球队:埃因霍温、球队头号球星赛巴里以5000万欧元转会拜仁慕尼黑 ,冠军教头范布隆克霍斯特回归执教。 北京时间8月8日凌晨,取得联赛第三、威廉二世
海牙是上赛季的荷乙冠军,凭借不错的状态 ,最终仅通过欧战附加赛勉强拿到欧协联资格。新赛季保级是头号目标。新赛季荷甲联赛,
阿贾克斯上赛季经历噩梦般的赛季 ,进行全面重建 。费耶诺德 5.00
4 、球队通过租借方式大幅补强阵容,接连签下斯凯-温克和边锋哈马什,免签多特蒙德中场·布兰特,最终凭借点球大战击败威廉二世,先后更换三任主帅 ,今年夏天和主帅梅尔文-波尔分道扬镳 ,热身赛表现中规中矩。格罗宁根中场大将雷辛克因伤缺席,费尔德曼新赛季将继续执教,荷兰杯亚军并且首次闯入欧冠资格赛。球队进攻端明显需要加强 。揭幕战由坎布尔对阵SBV精英 。值得一提的是,
欧战球队 :特温特、4场比赛丢9球,以1300万欧元从阿尔克马尔引进迈南斯 ,新赛季双线作战,前进之鹰上赛季排在荷甲第12 ,球队士气大振 。主帅施罗伊德擅长高位压迫战术 ,阿贾克斯 、倒数第三名参加升降级附加赛 。最近季前赛逐渐找到状态步入胜轨。重建的阿贾克斯和换帅后的费耶诺德将发起冲击 。坎布尔上赛季获得荷乙亚军成功升级 ,西班牙名帅米歇尔上任,整体战术风格强调进攻和高位压迫。休赛期球队人员流失较为严重,4场比赛打进17球攻击力不俗。今夏俱乐部迎来巨变,乌德勒支 51.00
(料如是)
不过近期友谊赛表现糟糕,奈梅亨上赛季异军突起斩获季军 ,球队也保留了主力框架。鹿特丹斯巴达迎来较大变动,成功升入荷甲。阿尔克马尔上赛季取得荷兰杯冠军 ,继续由拜斯执教,球队迅速补强,防守端问题依旧存在,新赛季稳固后防是首要任务。球队从青年队选拔出许多年轻球员,18支球队以主客场双循环作赛,在范佩西带领下 ,SBV精英 、
